Развивай IT-бизнес
на выгодных условиях
Личные благодарности сотрудника
Петрова Алиса
Руководитель отдела менеджмента качества
Разработала и ввела систему развития персонала компании, включающую массовые обучения и индивидуальные планы роста сотрудников, внедрила систему мотивации «Управление по целям» А.Литягина для большей части постов компании. С 2007 года ведет авторский тренинг по телемаркетингу.