Школа повышения квалификации франчайзинга от «ГЭНДАЛЬФ»
Открыта запись на курсы повышения квалификации сотрудников франчайзинга по различным направлениям – пройдите 10 ступеней развития эффективного бизнеса!
Вашим сотрудникам нужен импульс для новых идей и действий, но не знаете, как его дать?
Вы прошли много обучений, но руки так и не дошли до реализации планов?
В вашей компании недостаточно ресурсов для обучения новых людей?
В каких-то вопросах вам не хватает знаний, необходимых вашим сотрудникам и вам лично?
Предлагаем решение: школа повышения квалификации сотрудников франчайзинга по различным направлениям.
Обучение для:
- Директоров
- Финансового департамента\бухгалтерии
- HR-менеджеров, отдела кадров
- Продавцов, телемаркетологов
- Службы менеджмента качества
- Службы IT-безопасности\системных администраторов
- Других сотрудников по вашим предложениям.
Формат обучения:
Вебинары с выполнением домашних заданий.
Направляйте ваших сотрудников для получения новых знаний и импульса действовать!
Качество повышения квалификации подтверждается аттестацией.
Вебинары проводят эксперты компании «ГЭНДАЛЬФ»:
|
Трофимов Владимир Геннадьевич – финансовый директор. |
|
Матвеева Анна – руководитель департамента персонала. |
|
Петрова Алиса – руководитель отдела менеджмента качества. |
|
Веленчук Юлия – руководитель службы коммуникаций и поддержки клиентов. |
|
Хиргий Алексей – эксперт в сопровождении информационных систем. |
| Качественное развитие бизнеса |
обучения для руководства компании обучения для ключевых сотрудников обучения для персонала компании |
| Название | Стоимость участия, руб. | Стоимость 1 вебинара | Бонус |
|---|---|---|---|
| Любые 3 темы | 12 000 | 4 000 | 1 ч. личной консультации любого ведущего |
| Любые 6 тем | 22 000 | 3 600 |
скидка 30% на абонемент по ТП |
| Абонемент на год – 10 тем | 32 000 | 3 200 |
скидка 30% на корпоративный тренинг |
| Доп. услуги | |||
| Аттестация по итогам обучения | 1 000 | за 1 сотрудника компании | в случае непрохождения аттестации – рекомендации о необходимых доработках в обучении |
| Пересдача аттестации на основе рекомендаций | 650 | за 1 сотрудника компании | |
| Скидки по партнерской программе: | |
| Квартальная категория | Скидка |
|---|---|
| Платиновая категория | -25% |
| Золотая категория | -20% |
| Серебряная категория | -15% |
| Бронзовая категория | -10% |
Программа комплексного мероприятия
«10 ступеней эффективного развития бизнеса»
| Месяц | Тема | Цель участия | Для кого | Стоимость одной темы | Кол-во вебинаров |
|---|---|---|---|---|---|
| Март | 0. Вводное занятие | Принять решение об участии в школе повышения квалификации франчайзинга |
1. Учредители 2. Директора 3. Топ-менеджеры 4. Руководители отделов |
бесплатно | 1 |
| Март | 1. Формула финансового благополучия – финансовое планирование | Получить инструмент для достижения устойчивости финансового положения и основные технологии управления им. |
1. Учредители 2. Директора 3. Финансовые директора |
5 000 р. | 1 |
| Апрель | 2. Продажи и телемаркетинг | Увеличить доход от телефонных продаж | Менеджеры по работе с клиентами | 7 000 р. | 3 |
| Май | 3. Обучение сотрудников отдела кадров | Увеличить эффективности работы сотрудников |
1. Директора 2. Руководители отделов 3. HR-специалисты |
6 000 р. | 2 |
| Июнь | 4. Налоговая оптимизация | Получить рабочую систему снижения налогообложения законными методами |
1. Директора 2. Финансовые директора 3. Руководители 4. Главные бухгалтеры |
5 000 р. | 1 |
| Июль | 5. Новая работающая технология убеждения | Усовершенствовать навык убеждения для увеличения эффективности любой продажи |
1. Руководители 2. Начальники отделов продаж 3. Продавцы |
8 000 р. | 3 |
| Август | 6. Эффективное управление – повышение мотивации персонала | Повысить эффективность работы сотрудников |
1. Руководители всех уровней 2. HR-менеджеры |
7 000 р. | 3 |
| Сентябрь | 7. Самоменеджмент и самомотивация | Научиться находить в себе энергию и силы для реализации задуманных планов |
1. Руководители 2. Директора |
5 000 р. | 1 |
| Октябрь | 8. Как работа с жалобами клиентов развивает компанию | Наладить регулярную работу с жалобами клиентов и систему внедрений улучшений в процессы компании |
1. Директора 2. Руководители отделов сбыта и услуг 3.Ответственные за СМК |
7 000 р. | 3 |
| Ноябрь | 9. Политика безопасности. Работа с программным обеспечением «Лаборатории Касперского» | Сделать свой бизнес защищенным и сохранять спокойствие |
1. Руководители 2. Системные администраторы |
6 000 р. | 2 |
| Декабрь | 10. Планирование-2017. Инструменты планирования. Как добиваться исполнения планов | Получить работающие инструменты построения и достижения планов |
1. Директора 2. Руководители |
5 000 р. | 1 |
Задействуйте в данном мероприятии 100% коллектива и получите результат по всем направлениям.
Зарегистрируйтесь по e-mail: ord@gendalf.ru до 11 марта и получите специальную цену на аттестацию!