Личные благодарности сотрудника
Петрова Алиса
<span style="font-size: 10pt;">Руководитель отдела менеджмента качества</span>
Разработала и ввела систему развития персонала компании, включающую массовые обучения и индивидуальные планы роста сотрудников, внедрила систему мотивации «Управление по целям» А.Литягина для большей части постов компании. С 2007 года ведет авторский тренинг по телемаркетингу.