Кому будет полезно:

• Директорам
• Руководителям отделов
• HR-специалистам

Преимущества системы:

Для руководителя:

• Совершенствуется планирование, ускоряется путь к достижению целей компании.
• Повышается эффективность управления. Эффективнее становится контроль и самоконтроль.
• Комплексная система оценки – 1) количественные показатели, 2) способы достижения планов, 3) обратная связь руководителя. Планы и оплата становятся понятными, и более объективными. Улучшаются взаимоотношения с сотрудниками.
• Эффективнее становится контроль результативности сотрудника.

Для сотрудника:

• Сотрудник лучше понимает, что делать для достижения плановых показателей.
• Каждый знает, от чего зависит его оплата труда.
• Система оплаты труда прозрачная, сотрудник понимает, как может влиять на размер своей зарплаты.
• Сотрудник может самостоятельно (и при поддержке руководителя) контролировать и оценивать свою продуктивность.

Что вы получите:

• Алгоритм внедрения мотивации по системе УПЦ.
• Правила перехода на новую систему мотивации.
• Варианты мотивационных схем.
• Правила работы с сотрудниками при изменении мотивации.
• Пример матрицы УПЦ сервис-инженера.

В программе:

• Связь продуктивности с мотивацией.
• Виды мотивационных схем.
• Ценный конечный продукт должности.
• Ожидания сотрудника и работодателя при изменении системы мотивации.
• Составляющие УПЦ.
• Как выработать KPI.
• Привязка KPI к нормативам «1С».
• Формирование SMART-задач.
• Виды стандартов.
• Как переводить опытных сотрудников на новую систему мотивации.

Стоимость

+ скидки по Партнерской Программе.

Сроки

• Подайте заявку, и мы свяжемся с вами.
• Доступ предоставляется на один месяц.
• Оплатите до 28 февраля с учетом скидки, а обучайтесь, когда вам удобно!*

*срок обучения согласовывается с вами, обучение можно запланировать на будущий период.

Для вас выступит:

Крылова Алина – практикующий тренер «1С-ГЭНДАЛЬФ», ведущий специалист в области внедрения технологий по управлению персоналом, кандидат психологических наук. Узнать подробнее.

За более чем пятилетний опыт работы в компании, внедряла следующие проекты:

• квалификационные планы;
• публичные защиты категорий;
• система УПЦ;
• технология 4-х дисциплин КВЦ;
• внутренние обучения и внедрение проекта «1С:Корпоративный университет»;
• ценностное управление;
• корпоративный тайм-менеджмент;
• тренировки.

Достигайте целей компании вместе с вашими сотрудниками – регистрируйтесь на обучение!

Зарегистрироваться

По вопросам приобретения продуктов обращайтесь к менеджерам «1С-ГЭНДАЛЬФ»
по тел.: (495) 640-23-58, 640-23-59
или по e-mail: zakaz-msk@1cgendalf.ru

«1С-ГЭНДАЛЬФ» на связи! Подключайтесь к нашему чату: